| 各相关院（系）： 为提升教师队伍国际化性，加强“985”学科队伍建设，根据《中国人民大学“教师国际培训支持计划”实施办法》，结合国家留学基金委选派计划，学校将于2014年继续开展“教师国际培训支持计划”遴选派出工作，现将相关事项通知如下：
一、遴选范围、资助规模及批次
1．遴选范围以“ 985”工程涵盖的学科为主,支持对象主要应为已参加“985”工程建设的我校在职在岗教师。推荐人选的出国研修选题应与“985”工程建设密切相关。
2．遴选规模总计
40人。包括国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目（1:1配套）和学校全额资助项目。
3．结合国家留学基金委工作安排，此次青年骨干教师出国研修项目（ 1:1配套）遴选分两个批次（第十八、十九批），分别于
4月和9月上报国家留学基金委。申请教师根据个人教学科研工作情况选择申报批次。
二、遴选条件及注意事项
1．遴选条件详见《中国人民大学“教师国际培训支持计划”实施办法》（附件 1）第七条。
2．注意事项
（ 1）请各学院（系）根据工作安排推荐近期能够派出的人员。
入选者须在录取后一年内派出。
（ 2）申报青年骨干教师出国研修项目（1:1配套）的人员应符合国家留学基金委选派条件，详见国家留学基金委《2014年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》（附件2）
（
）。
（ 3）考虑到教学工作的实际情况，申报人原则上应在我校工作满三年，且近3年内没有长期出国经历。
（ 4）申请人出国研修计划须围绕本人在研课题项目展开（校级项目应为主持人，校级以上可以是参与者），青年骨干教师出国研修项目（1:1配套）优先资助高水平研究团队骨干成员。
叁、遴选及派出程序
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．个人申请。教师根据选派条件，结合教学科研工作中亟待解决的问题提出赴国外研修的目标任务和研修内容，自愿提出申请，向所在单位提交以下申请材料：
个人申请材料：
（1）《中国人民大学公派出国研修申请表》（附件3）（需本人签名、学院领导签字盖章）：
申请人研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排等。
（2）外语水平证明（下述材料之一）：
①两年以内 WSK考试合格成绩单复印件；②两年以内教育部出国留学人员培训部结业证书复印件；③外语专业本科（含）以上毕业学历或学位证书复印件；④近十年内曾在同一语种国家留学1学年（8-12个月）或连续工作1年（含）以上证明材料（应由我国驻外使（领）馆教育处（组）出具证明，或所在单位出具同时提供外方证明）；⑤其他类型外语水平考试成绩单复印件（雅思6.5分以上，托福95分上，德、法、意、西语达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）的B2级，日语达到二级（N2），韩语达到TOPIK4级。）
（3）国外单位正式邀请信/函
正式邀请信/函一般应由外方教授/邀请单位签发，使用邀请单位专用信纸（带有单位濒辞驳辞的公函纸）打印，并明确如下内容：
①基本信息：姓名、国内推选单位等；②留学身份：访问学者 /博士后研究；③留学期限：明确到起止时间；④留学专业、课题或研究方向；⑤是否符合接受方外语水平要求；⑥资金资助情况；⑦外方负责人签字（含电子签名）与联系方式。
（4）外方合作者简历
需由其本人提供并签字，主要包括国外合作者的教育背景、学术背景；目前从事科研项目及近五年内科研、论文发表情况；在国外着名学术机构任职情况等，原则上不超过一页。
（5）依托项目在研证明
申请人需主持校级或参加省部级以上科研项目和课题研究，且外方邀请信注明的在外研修专业方向与承担项目（课题）研究工作相一致。在验证明为
有关立项文件，或由学校科研处出具或盖章确认的在研项目（课题）相关证明材料。
（6）科研成果清单
科研成果统计时间为参加工作以来，重点考察近五年成果，须由学校科研处统一认定并加盖公章。具体内容如下：
①科研项目
申请人主持或参加的科研项目清单，一般应注明项目名称、项目来源、起止时间、经费额度、个人排名等。
②学术论文及着作
为正式发表的学术论文或出版的学术著作，一般应注明论文 /著作名称、刊物/出版社名称、作者排名/身份（自著、合著、编著等）、期号/年度、刊物类别（SCI、SSCI、CSSCI等）。
③获奖情况
主要与申请国家留学基金资助相关的，省部级以上的科研教学获奖。一般应注明获奖级别（国家级、省部级）、奖励部门、等级、获奖年月、个人排名等。
请各位申请者自行备份相关材料，待通过学校遴选后，网上申报及按留学基金委要求提交书面材料使用
。
青年骨干教师出国研修项目申请人须同时登录国家留学基金委网站“2014年青年骨干教师出国研修项目专栏”（网址：丑迟迟辫://飞飞飞.肠蝉肠.别诲耻.肠苍/颁丑耻驳耻辞/847553产747诲44诲5588923补28355诲830补.蝉丑迟尘濒）详细了解相关政策，并按《2014青年骨干教师出国研修项目应提交的申请材料及说明》（附件8）要求准备相关材料；
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．单位推荐。各学院（系）组织学术委员会（或教授会）根据学科建设和师资队伍建设需要对推荐人选进行评议，组织申请人答辩，择优向学校推荐人选，
在本单位对推荐人选进行公示，并于2014年3月20日前下列材料报到学校人才工作领导小组办公室（明德主楼 1132房间）。
（1）中国人民大学推荐出国研修人员情况一览表》（附件4）（需学院（系）主管领导签字，加盖学院（系）公章 ,同时将电子版发送至kzw@ruc.edu.cn。
）
（2）《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》（附件5）
由学院汇总填写本单位所有申请人《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》（
需学院（系）经办人签字，加盖学院（系）公章，同时将电子版发送至 kzw@ruc.edu.cn。）
（3）专家推荐意见表（附件6）（需专家本人签字，加盖专家所在单位公章）
（4）答辩记录表（附件7）（需学院（系）学术委员会（或教授会）成员签名，加盖学院（系）公章
）
（5）个人全套申请材料
3．外语测试。学校对初选入选者组织外语测试及申请答辩，测试通过者方可派出。
4．学校遴选。学校根据所在单位推荐、学术组织评议及申请人答辩情况，研究决定初选入选人员名单并通知相关院系和个人，并在校内公示。
5．学校初选入选者，
于2014年4月5日至20日登录国家公派留学管理信息平台（丑迟迟辫：//补辫辫濒测.肠蝉肠.别诲耻.肠苍）进行网上报名（
注意事项参看国家留学基金委网站“2014年青年骨干教师出国研修项目专栏”），并
按附件8要求向学校提交1套完整的书面申请材料（其中《单位推荐意见表》的推荐意见应由所在学院（系）据实详细填写，同时将推荐意见电子版发送至办锄飞蔼谤耻肠.别诲耻.肠苍
）。
6．学校推荐候选人。学校向国家留学基金委推荐候选人。
7．签约派出。被批准的教师原则上应在
入选一年内按照有关公派出国（境）留学工作的相关管理规定办理签约、公证等手续后派出。
遴选工作联系人：匡振旺，电话： 82509027，E-mail:
kzw@ruc.edu.cn。
人才工作领导小组办公室
2013年12月18日 |
对于遴选2014年“教师国际培训支持计划”派出人员的通知
日期：2013-12-20对于遴选2014年“教师国际培训支持计划”派出人员的通知
